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集團公司召開慶祝“五一”國際勞動節暨勞模先進表彰大會

發布時間:2021-05-11 瀏覽量:

勞動成就夢想,奮斗書寫華章!

4月29日,太重集團隆重召開慶祝“五一”國際勞動節暨勞模先進表彰大會,表彰2020年度為公司改革發展作出突出貢獻的先進集體和勞動模范,在全公司大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。

集團公司黨委書記、董事長韓珍堂代表公司黨委,向受到表彰的先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀,向奮戰在公司各個崗位上的廣大職工群眾致以誠摯的問候。他強調,企業與職工,既是利益共享的“利益共同體”、也是責任共擔的“事業共同體”、更是榮辱與共的“命運共同體”。企業好,職工才能好,職工好,企業才能好;沒有好的職工就沒有好的企業,沒有好的企業,職工就沒有施展的舞臺和平臺。兩者是辯證統一的關系。企業和職工同呼吸、共命運、共成長、共發展。當前的太重正在負重前行、奮力追趕,我們迫切需要大家團結協作、齊心協力,抓好當前的工作;需要大家榮辱與共、共度難關;需要大家奉獻智慧和力量,萬眾一心推動公司高質量高速度發展。付出必有回報,苦盡一定甘來。待到海晏河清日,共享山花爛漫時。公司也必將給予大家一個嶄新的、超預期的驚喜!

大會開始之前,韓珍堂等公司領導熱情迎接勞模入場,對他們為公司改革發展做出的突出貢獻表示感謝,充分彰顯了公司“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的理念方針。受表彰的先進集體和個人代表身披綬帶,胸帶紅花,在全場熱烈的掌聲中依次入場。

上午10時,大會開始,全體起立,奏唱國歌。會議宣讀了《中共太原重型機械集團有限公司委員會、太原重型機械集團有限公司關于表彰先進集體和先進個人的決定》、《太原重型機械集團有限公司工會委員會關于表彰職工經濟技術創新活動先進集體和先進個人的決定》及《投身改革不負韶華為集團公司轉型新生不懈奮斗》倡議書。韓珍堂等公司領導為受表彰的先進集體和個人代表頒發了榮譽證書和獎牌。

韓珍堂發表題為《弘揚勞模精神積極建功立業全力推動公司高質量高速度發展》的重要講話。他指出,在“求生脫困新生”的偉大征程中,廣大職工艱苦奮斗、爭創一流、勇攀高峰,充分發揮了主力軍作用,譜寫了公司各項事業的新篇章。這其中,涌現出一批勞動模范和先進工作者,他們以強烈的主人翁意識,積極踐行公司核心價值觀,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,以優秀的品格和模范的行動為全公司樹起學習的榜樣,不愧為太重的“最美勞動者”!

今年是公司的持續深化改革年和管理提升年,是公司實現“求生脫困新生”目標的關鍵之年,也是“十四五”轉型出雛形的開局之年。3月28日,樓陽生書記在新園區開工奠基儀式上,對我們提出了“增強責任感使命感,最大限度激發每一個太重人的主人翁精神,確保太重改革發展一攬子方案得到切實有效的實施,順利實現企業‘十四五’目標”的要求。立足新起點新征程,廣大職工要自覺肩負起實現公司脫困新生、再創輝煌的責任使命,充分發揚艱苦奮斗的企業精神,以嶄新的主人翁姿態和頑強的拼搏力量,為建設“效益好、職工富、環境美、生態優、素質高”的文明和諧新太重創造新的更大業績,努力把省委為我們擘畫的發展藍圖變成美好的現實!

韓珍堂指出,要大力弘揚勞模精神,營造艱苦奮斗、比學趕超的濃厚氛圍。要以這次表彰勞模先進為契機,加大宣傳力度,進一步講好勞模故事、講好工匠故事、講好太重故事,用勞模的先進事跡感召干部職工,用勞模的崇高品質凝聚發展力量,在公司形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚。各級黨組織、各單位要貫徹好尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,尊重勞模、關愛勞模,完善勞模政策,提升勞模地位,落實勞模待遇,推動更多勞動模范和先進工作者競相涌現。全體干部職工要對標先進、比學趕超,自覺踐行企業核心價值觀,爭當新時代的技術能手、業務尖兵、作風楷模,為共同創造公司的美好未來和職工群眾幸福生活而不懈努力。

韓珍堂指出,要大力弘揚勞模精神,發揮廣大職工的主力軍作用。要艱苦奮斗、真抓實干,做富有干勁的排頭兵,既要苦干又要實干更要能干;要敢為人先、勇于創新,做富有闖勁的主力軍,堅持“對標一流”,不斷學習提升,堅持“改革創新”,勇于突破難關;要不懈鉆研、精益求精,做富有鉆勁的急先鋒,既要堅持“用戶至上”,塑造品牌形象,又要堅持“效益導向”,提升企業價值。

韓珍堂指出,要大力弘揚勞模精神,匯聚求生脫困、轉型新生的磅礴力量。要堅決筑牢理想信念,堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持按照黨中央、省委、省國資委黨委安排部署,高標準高質量開展黨史學習教育;要堅持加強人才隊伍建設,提升職工群眾素質能力,完善機制建設,發揮平臺作用,努力使廣大職工成長為推動公司高質量高速度發展的棟梁之才;要堅持“以人為本”的核心價值觀,構建和諧新太重,切實維護職工群眾的合法權益,堅持從職工多樣化需求出發開展服務工作,健全完善困難群眾幫扶工作機制。

會議在嘹亮的太重廠歌中圓滿結束。

會議采取主會場+分會場的形式召開。集團公司領導,各職能部門、業務中心和子、分公司負責人,各單位黨委副書記、工會主席,受表彰的先進集體和個人代表參加會議。

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