瑞雪初降兆豐年、年味漸濃迎新春。2月4日，正逢立春之際，集團公司黨委書記、董事長韓珍堂先后看望慰問退休老領導、全國勞動模范、困難職工，將公司兩會上熱氣騰騰的成績與喜悅帶給大家，并致以新春的祝福。他強調，要堅持“以太重利益為最高利益，以職工前途為最大前途”的目標，帶著感情完成老同志和廣大職工的所思所盼，在實現振興崛起的“太重夢”中不斷提升大家幸福感。

“我常常在電視上看到太重的好消息，真是翻天覆地的變化！”剛剛走進退休老領導高志俊家中，就聽到他爽朗的笑聲和由衷的稱贊。韓珍堂遞上“福”字，感謝老領導退休不褪色，時刻關心關注公司發展。高志俊說，作為一名“老太重”，看到“國之長子”老樹發新芽、正在走向世界舞臺，感到十分高興和自豪。韓珍堂介紹道，現在公司已經建起連綿壯美的“十里太重新城”，大家的“錢袋子”更鼓、“身子骨”更硬、“生活圈”更美，一幅“新太重、新園區、新面貌、新業績”的壯美畫卷正在徐徐展開。老太重人一鍬一鎬、一磚一瓦奠定了太重基業，是“艱苦奮斗”企業文化的精神源頭，至今仍然深深影響著每一位太重職工。公司始終將老同志的需求放在心中，努力讓大家老有所依、老有所樂、老有所為，也歡迎老同志們常回家看看，為太重高質量高速度發展建言獻策。

在剛剛退休的“全國勞動模范”邱娃家中，一進門，就看到墻上貼著大大的“囍”字，窗臺上掛著喜慶的紅燈籠。邱娃充滿喜悅地說，“我現在的生活太幸福了，剛剛給女兒辦完了婚禮，公司也給了我極大的生活保障，走到哪我都要驕傲地說我是一名太重人”。韓珍堂微笑著拍拍他的肩膀，祝愿他今后的日子更幸福，并對他為太重作出的貢獻表示感謝。韓珍堂對邱娃和隨行工作人員說，職工的收入永遠是公司最高優先級，要將公司改革發展的成果惠及到每一位職工，把更多的利潤和利益分配到職工手中，讓每一位太重人能過上日子更好、品質更高的生活。

韓珍堂來到公司深度困難職工閻云峰的家，閻云峰因突患腦出血，尚未清醒還處于康復治療期。韓珍堂向閻云峰的愛人魏娜關切詢問目前存在的困難和生活需求，詳細了解病情治療和恢復狀況，稱贊她是賢妻良母，承擔起了家庭的重擔，鼓勵他們要樹立信心，保持積極樂觀心態。送上慰問金和慰問品后，韓珍堂說，春節快到了，給你們拜個早年，愿早日戰勝病魔，回到健康幸福的生活當中。他強調，職工的需求就是工作的導向，要堅持以人為本，用心用情用力做好困難職工的服務保障工作，建立長效幫扶機制，讓職工們切實感受到“家”的溫暖，把關懷送到大家心坎上。