9月5日，集團公司黨委常委會召開會議，審議通過《太重集團領導班子內部監督制度》《關于成立太重集團黨委宣傳工作委員會等九個工作委員會的方案》等事項。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議。
會議指出，為堅持和加強黨的全面領導，推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭向縱深推進，公司黨委制定領導班子內部監督制度，對班子成員在日常工作和生活中發現的政治、紀律、作風等方面的一般性問題或苗頭性、傾向性問題，互相進行批評、勸誡和建議，以維護領導班子整體形象，保證領導班子切實履行上級組織賦予的各項職責。通過民主生活會、談心談話、主要負責人勸誡、征求職工意見、重大事項匯報、向上級反映等方式，加強對班子成員的監督，形成監督合力，共同打造公司風清氣正的改革發展環境。
會議指出，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建設現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實省委、省政府各項決策部署，成立宣傳工作委員會等九個工作委員會就是要進一步貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，加強黨對公司各項工作的全面領導，將黨的建設與公司改革發展深度融合，將黨的組織內嵌到企業生產經營各方面，統籌推動當前各項重點工作，提高公司的綜合競爭力。各工作委員會負責的重點工作，由委員會主任親自召集研究，日常工作由辦公室主任召集，組織研究推動，并向委員會主任匯報；各委員會成員根據分工，各司其職，協同配合，以高度的責任感和強烈的事業心把各項工作做好，為公司高質量高速度發展作出更大貢獻。
會議還研究了其他事項。
