開展職工基本素質提升輪訓，全面提升職工素質和崗位能力，是打造新太重、建設新園區、展現新面貌、創造新業績的重要一環。6月17日，集團公司2024年第二階段職工基本素質提升輪訓正式開啟，為公司高質量高速度發展提供人才支撐。集團公司黨委專職副書記、副董事長張新偉以《把好“魂脈”，守好“根脈”——從學習貫徹黨的二十大精神想開去》為題，為參加基層黨組織書記、直屬黨組織黨務干事培訓班的學員講授第一課。
第一批來自公司各基層黨組織書記、直屬黨組織黨務干事共計55人，在晉冀魯豫邊區臨時參議會舊址——太行精神培訓基地，開啟了為期5天的全封閉培訓。課堂上，全體參訓學員邊聽邊記、共思共研，并緊密結合公司發展實際，相互交流體會、啟迪思想，學習氛圍濃厚熱烈。同一時間，在這里舉行的生產管理人員及班組長培訓班也亮點紛呈，生動活潑的互動教學模式和豐富多樣的各類專題活動，為大家帶來了高質量的培訓體驗。
在公司全力推進新型工業化、培育發展新質生產力的關鍵時期，開展覆蓋全集團公司的高質量輪訓，針對不同專業精心安排，無不體現了公司黨委對提升基本素質、提升基礎管理的高度重視和良苦用心。學員們紛紛表示，將倍加珍惜此次培訓機會，用心對待每一個課程，爭分奪秒提升技能，在培訓中展現新時代太重人的良好形象，用學到的知識理念重新審視和規劃本職崗位工作，積極破解公司發展瓶頸，真正實現學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。
